Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией (дошкольный уровень)

Для практического текущего руководства деятельностью в Учреждении создается наблюдательный совет в составе от 5 до 11 человек. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители учредителя Учреждения, представители органа, осуществляющего функции по управлению и распоряжению муниципальным имуществом Петропавловск-Камчатского городского округа, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в области образования. В состав наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных органов местного самоуправления, представители работников Учреждения.  

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1 предложения учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

2 предложения учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3 предложения учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4 предложения учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5 предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6 проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7 по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8 предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с настоящим Уставом Учреждения не вправе распоряжаться самостоятельно;

9 предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10 предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11 предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12 вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (далее - Директор Учреждения), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения.

Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет ее интересы и совершает сделки от ее имени, утверждает штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, ее годовую бухгалтерскую отчетность, осуществляет подбор, прием на работу работников и распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, издает приказы по вопросам, относящимся к его компетенции, и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, а также осуществляет иную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

Общее собрание работников:

 - обсуждает и вносит Учредителю предложений о внесении изменений в Устав Учреждения;

- одобряет  коллективный  договор, правила внутреннего трудового распорядка;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;

- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

 - выдвигает кандидатов в Наблюдательный совет;

- рассматривает положения о доплатах и надбавках, положения о премировании и других видах материального поощрения сотрудников;

 - рассматривает вопросы награждения работников Учреждения;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором  Учреждения.

Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления педагогических работников.

К компетенции педагогического совета Учреждения относятся:

- определение перспективных и текущих задач коллектива Учреждения;

- анализ и диагностика состояния образовательной системы в Учреждении;

- определение концепции и (или) программы развития Учреждения;

- определение содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- определение содержания работы по повышению профессионального уровня педагогических работников;

- определение направлений экспериментальной деятельности, анализ ее результатов;

- перевод учащихся в следующий класс и на следующую ступень обучения, условный перевод в следующий класс;

- оставление учащегося на повторное обучение, перевод в класс компенсирующего обучения или продолжение обучения в форме семейного образования (по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося, имеющего академическую задолженность);

- утверждение форм промежуточной аттестации учащихся;

- награждение выпускников;

- выпуск учащихся при получении ими основного общего и среднего общего образования;

- рассмотрение вопросов нарушения учащимися или педагогическими работниками Устава Учреждения;

- рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания;

- рассмотрение плана работы Учреждения на учебный год;

- принимает решение об исключении учащихся из школы;

- рассматривает итоги работы Учреждения по четвертям, за учебный год;

- рассматривает вопросы, связанные с санитарно-гигиеническим режимом Учреждения и здоровьем учащихся и другие вопросы деятельности Учреждения.

Родительский комитет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления родителей (законных представителей) учащихся. В состав родительского комитета Учреждения входят председатели классных родительских комитетов.

К компетенции родительского комитета Учреждения относятся:

- согласование концепции и (или) программы развития Учреждения;

- социальная защита учащихся;

- организация участия родителей во внеурочной и воспитательной работе с учащимися;

- организация просветительской работы среди родителей обучающихся ;

- внесение в любые органы самоуправления предложений о совершенствовании деятельности Учреждения.

Совет старшеклассников школы (далее Совет) является органом ученического самоуправления Учреждения.

К компетенции Совета старшеклассников школы Учреждения относятся:

- защита прав и интересов учащихся, разрешение конфликтных ситуаций в пределах своей компетенции;

- участие в соуправлении внутришкольными отношениями, в формировании общественного мнения, в укреплении связей с другими школьными коллективами;

-  планирование, подготовка и проведение коллективных творческих дел;

- способствование поддержанию дисциплины и порядка в Учреждении;

- осуществление контроля за выполнением правил внутреннего распорядка и сохранностью имущества Учреждения;

-  работа с младшими учащимися, установление шефской помощи старших классов над младшими;

- по согласованию с заместителем директора по воспитательной работе, планирование и организация внеклассной и внешкольной работы учащихся, проведение важнейших мероприятий Учреждения, координация деятельности объединений учащихся в Учреждении;

- обсуждение вопросов поощрения и привлечения учащихся к ответственности в соответствии с Уставом и локальными актами Учреждения.

06.04.2011г.   Положение о наблюдательном совете Просмотреть файл
24.08.2021г. Положение о родительском комитете (совете родителей)
МАОУ «Средняя школа №27»
Просмотреть файл
24.08.2021г Положение о Совете старшеклассников МАОУ «Средняя школа №27» Просмотреть файл

Структурное подразделение

Структурное подразделение

ФИО руководителя, должность

Контактная информация

Положение о структурном подразделении

Центр по изготовлению полуфабрикатов высокой степени готовности

Дикевич Галина Антоновна,

зам. директора

ул. Звездная 11/1

тел. 8(4152)272944

офицальный сайт подразделения отсутствует

положение

приказ

У образовательной организации МАОУ "Средняя школа № 27" филиалов нет.