Структура и органы управления образовательной организации
Структура и органы управления образовательной организацией (дошкольный уровень)
Для практического текущего руководства деятельностью в Учреждении создается наблюдательный совет в составе от 5 до 11 человек. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители учредителя Учреждения, представители органа, осуществляющего функции по управлению и распоряжению муниципальным имуществом Петропавловск-Камчатского городского округа, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в области образования. В состав наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных органов местного самоуправления, представители работников Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1 предложения учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
2 предложения учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3 предложения учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
4 предложения учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5 предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6 проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7 по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
8 предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с настоящим Уставом Учреждения не вправе распоряжаться самостоятельно;
9 предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
10 предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11 предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
12 вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (далее - Директор Учреждения), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет ее интересы и совершает сделки от ее имени, утверждает штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, ее годовую бухгалтерскую отчетность, осуществляет подбор, прием на работу работников и распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, издает приказы по вопросам, относящимся к его компетенции, и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, а также осуществляет иную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.
Общее собрание работников:
- обсуждает и вносит Учредителю предложений о внесении изменений в Устав Учреждения;
- одобряет коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- выдвигает кандидатов в Наблюдательный совет;
- рассматривает положения о доплатах и надбавках, положения о премировании и других видах материального поощрения сотрудников;
- рассматривает вопросы награждения работников Учреждения;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления педагогических работников.
К компетенции педагогического совета Учреждения относятся:
- определение перспективных и текущих задач коллектива Учреждения;
- анализ и диагностика состояния образовательной системы в Учреждении;
- определение концепции и (или) программы развития Учреждения;
- определение содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- определение содержания работы по повышению профессионального уровня педагогических работников;
- определение направлений экспериментальной деятельности, анализ ее результатов;
- перевод учащихся в следующий класс и на следующую ступень обучения, условный перевод в следующий класс;
- оставление учащегося на повторное обучение, перевод в класс компенсирующего обучения или продолжение обучения в форме семейного образования (по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося, имеющего академическую задолженность);
- утверждение форм промежуточной аттестации учащихся;
- награждение выпускников;
- выпуск учащихся при получении ими основного общего и среднего общего образования;
- рассмотрение вопросов нарушения учащимися или педагогическими работниками Устава Учреждения;
- рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания;
- рассмотрение плана работы Учреждения на учебный год;
- принимает решение об исключении учащихся из школы;
- рассматривает итоги работы Учреждения по четвертям, за учебный год;
- рассматривает вопросы, связанные с санитарно-гигиеническим режимом Учреждения и здоровьем учащихся и другие вопросы деятельности Учреждения.
Родительский комитет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления родителей (законных представителей) учащихся. В состав родительского комитета Учреждения входят председатели классных родительских комитетов.
К компетенции родительского комитета Учреждения относятся:
- согласование концепции и (или) программы развития Учреждения;
- социальная защита учащихся;
- организация участия родителей во внеурочной и воспитательной работе с учащимися;
- организация просветительской работы среди родителей обучающихся ;
- внесение в любые органы самоуправления предложений о совершенствовании деятельности Учреждения.
Совет старшеклассников школы (далее Совет) является органом ученического самоуправления Учреждения.
К компетенции Совета старшеклассников школы Учреждения относятся:
- защита прав и интересов учащихся, разрешение конфликтных ситуаций в пределах своей компетенции;
- участие в соуправлении внутришкольными отношениями, в формировании общественного мнения, в укреплении связей с другими школьными коллективами;
- планирование, подготовка и проведение коллективных творческих дел;
- способствование поддержанию дисциплины и порядка в Учреждении;
- осуществление контроля за выполнением правил внутреннего распорядка и сохранностью имущества Учреждения;
- работа с младшими учащимися, установление шефской помощи старших классов над младшими;
- по согласованию с заместителем директора по воспитательной работе, планирование и организация внеклассной и внешкольной работы учащихся, проведение важнейших мероприятий Учреждения, координация деятельности объединений учащихся в Учреждении;
- обсуждение вопросов поощрения и привлечения учащихся к ответственности в соответствии с Уставом и локальными актами Учреждения.
06.04.2011г. | Положение о наблюдательном совете | Просмотреть файл | |
24.08.2021г. | ![]() |
Положение о родительском комитете (совете родителей) МАОУ «Средняя школа №27» | Просмотреть файл |
24.08.2021г. | ![]() |
Положение о Совете старшеклассников МАОУ «Средняя школа №27» | Просмотреть файл |
11.02.2019г. | ![]() |
Положение о педагогическом совете МАОУ «Средняя школа №27» | Просмотреть файл |
Структурное подразделение
Структурное подразделение |
ФИО руководителя, должность |
Контактная информация |
Положение о структурном подразделении |
Центр по изготовлению полуфабрикатов высокой степени готовности |
Дикевич Галина Антоновна, зам. директора |
ул. Звездная 11/1 тел. 8(4152)220097 e-mail: School27_pkgo_41@kamgov.ru офицальный сайт подразделения отсутствует |
У образовательной организации МАОУ "Средняя школа № 27" филиалов нет.